股份公司在提出首次公開發(fā)行股票申請前，應聘請輔導機構進行輔導。輔導期至少為一年。
(一)上市輔導的程序
　　1、聘請輔導機構。輔導機構應是具有保薦資格的證券經營機構以及其他經有關部門認定的機構。
　　2、與輔導機構簽署輔導協議，并到股份公司所在地的證監(jiān)局辦理輔導備案登記手續(xù)。
　　3、正式開始輔導。輔導機構每3個月向當地證監(jiān)局報送1次輔導工作備案報告。
　　4、輔導機構針對股份公司存在的問題提出整改建議，督促股份公司完成整改。
　　5、輔導機構對接受輔導的人員進行至少1次的書面考試。
　　6、向當地證監(jiān)局提交輔導評估申請。
　　7、證監(jiān)局驗收，出具輔導監(jiān)管報告。
　　8、股份公司向社會公告準備發(fā)行股票的事宜。股份公司應在輔導期滿6個月之后10天內，就接受輔導、準備發(fā)行股票的事宜在當地至少2種主要報紙連續(xù)公告2次以上
　　(二)上市輔導的主要內容
　　1、督促股份公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、持有5%以上(含5%)股份的股東(或其法定代表人)進行全面的法規(guī)知識學習或培訓。
　　2、督促股份公司按照有關規(guī)定初步建立符合現代企業(yè)制度要求的公司治理基礎。
　　3、核查股份公司在設立、改制重組、股權設置和轉讓、增資擴股、資產評估、資本驗證等方面是否合法、有效，產權關系是否明晰，股權結構是否符合有關規(guī)定。
　　4、督促股份公司實現獨立運營，做到業(yè)務、資產、人員、財務、機構獨立完整，主營業(yè)務突出，形成核心競爭力。
　　5、督促股份公司規(guī)范與控股股東及其他關聯方的關系。
　　6、督促股份公司建立和完善規(guī)范的內部決策和控制制度，形成有效的財務、投資以及內部約束和激勵制度。
　　7、督促股份公司建立健全公司財務會計管理體系，杜絕會計造假。
　　8、督促股份公司形成明確的業(yè)務發(fā)展目標和未來發(fā)展計劃，制定可行的募股資金投向及其他投資項目的規(guī)劃。
　　9、對股份公司是否達到發(fā)行上市條件進行綜合評估，協助開展首次公開發(fā)行股票的準備工作。
　　三、發(fā)行申報與審核
　　(一)檢驗公司是否達到申請公開發(fā)行股票的基本條件
　　發(fā)行股票需要具備以下基本條件：
　　1、前一次發(fā)行的新股已募足，并間隔1年以上。
　　2、設立股份公司已滿3年。國有企業(yè)整體改制設立的股份公司、有限責任公司依法整體變更設立的股份公司或經國務院批準豁免的，可不受該期限的限制。